Принципы деятельности

Вежливость, тактичность и предупредительность с первой минуты общения — главные качества наших сотрудников.

В своей работе мы исходим из того, что каждый обратившийся к нам за помощью хочет:

  • избавиться от своей
    проблемы

  • в кратчайшие
    сроки

  • за приемлемую для него
    сумму

Поэтому мы стараемся уделить максимальное внимание нуждам пациента, по возможности собрать исчерпывающую информацию о его болезни, провести все необходимые диагностические мероприятия. Для того, чтобы убедиться в решении проблемы пациента, ему всегда назначаются контрольные приемы по завершению лечения, периодические профилактические осмотры с целью недопущения рецидивов и осложнений. Работа нашего медицинского центра построена таким образом, чтобы пациент скорейшим образом получил все назначения или ему были проведены необходимые лечебные процедуры. Большинство наших врачей владеют смежными специальностями, сами проводят диагностику и сразу назначают лечение, оказывают помощь. У нас не устанавливают врачам финансовых нормативов «съема денег с пациента», ему никогда не назначат ненужные обследования, процедуры и приемы, не навяжут дополнительные услуги. Каждый наш пациент ощущает порядочность и честность наших специалистов.

Врачи и медсестры нашего медицинского центра обладают высоким профессионализмом. Мы стараемся привлечь наиболее квалифицированных специалистов с опытом работы, владеющих несколькими специальностями, стремящихся повышать свой профессиональный уровень. Это позволяет реализовать комплексный подход в решении проблем пациентов наиболее безопасными и безболезненными способами, повысить эффективность лечения. Нам не нужно, чтобы пациент постоянно болел и лечился у нас. Мы стремимся действительно навсегда или по возможности надолго избавить его от недуга, чтобы он рекомендовал нас своим родственникам, друзьям и знакомым.

Для привлечения и закрепления высоко квалифицированных специалистов в нашем медицинском центре создаются для них комфортные условия труда, обеспечивается достойная оплата. Большое внимание уделяется удовлетворению пожеланий врачей и медсестер в организации работы, стимулируется повышение квалификации, приобретается необходимое оборудование, инструменты, материалы, внедряются новые методики. Для освобождения от рутинной работы формируется собственная медицинская информационная система.